Информационная безопасность для ОПК

Министерство образования опубликовало Приказ № 619 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса», уточняющий Постановление Правительства РФ № 192-ПП «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016–2020 годы».

В Приказе приведены пять списков специальностей (получаемых в рамках среднего профессионального образования, бакалавриата, магистратуры, специалитета и аспирантуры), которые необходимы предприятиями российского ОПК. В каждом списке фигурируют профессии, связанные с обеспечением ИБ. Данный план подготовки кадров будет действовать до 2020 г. Предыдущий план, принятый в 2010 г. Постановлением № 421-ПП «О государственном плане подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011–2015 годы», предполагал, что ИБ-специальностям будут обучать только в рамках высшего профессионального образования.

Технический директор ГК «ЛАНИТ Образование» Алексей Шатилов отмечает: «В соответствии с Постановлением № 421-ПП к 2011 г. в МАИ, МИРЭА, МГТУ им. Баумана, МАТИ, МТУСИ было организовано обучение по следующим ИБ-специальностям: 10.06.01 «Информационная безопасность» (аспирантура), 10.05.01 «Компьютерная безопасность» (специалитет), 10.05.02 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем» (специалитет), 10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем» (специалитет), 10.05.04 «Информационно-аналитические системы безопасности» (специалитет), 10.05.06 «Криптография» (специалитет), 10.05.07 «Противодействие техническим разведкам» (бакалавриат), 10.04.01 «Информационная безопасность» (магистратура), 10.03.01 «Информационная безопасность» (бакалавриат). Кафедры, связанные с изучением ИБ, созданы в большинстве технических вузов страны; имеется и возможность получать соответствующе образование на коммерческой основе. При этом сами программы обучения и теоретическая часть соответствуют высоким стандартам в данной области, а вот с материально-техническим обеспечением и практикой дело обстоит иначе. Думаю, только вузы, входящие в топовый рейтинг, могут продемонстрировать должный уровень».

Упомянутый список специальностей почти полностью соответствует требованиям Приказа № 619. Отличия нового документа состоят в некотором изменении списка профессий, получаемых в рамках специалитета (вместо 10.05.06 «Криптография» указана 10.05.05 «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере»), и в указании двух специальностей среднего профессионального образования (10.02.02 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», 10.02.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем»).

Михаил Савельев, директор учебного центра «Информзащита», отмечает, что Постановление № 421-ПП принесло свои плоды: «В сфере ИБ-образования произошло немало положительных сдвигов. В первую очередь, они состоят в том, что после окончания вузов специалисты начали чаще оставаться в отрасли. Это связано, в том числе, с позитивными изменениями в армии, оборонном комплексе и правоохранительных органах, которые теперь могут обеспечивать выпускникам «рыночную» оплату труда. Кроме того, обучению специалистов стали уделять внимание производители средств защиты, активно поставляющие свою продукцию для оснащения стендов и лабораторий. В некоторых отечественных компаниях, работающих на «передовой» ИБ, созданы собственные исследовательские отделы, нацеленные не только на воспроизводство отраслевых знаний, но и на их накопление. Проводятся всевозможные олимпиады, школьные и студенческие конкурсы по ИБ, позволяющие вовлекать в отрасль талантливых ребят. У нас появляются собственные престижные конференции, на которых специалисты обмениваются опытом. Есть условия как для повышения квалификации, так и для переподготовки представителей смежных профессий. Так что можно утверждать, что к появлению квалифицированных специалистов все готово».

Директор минского учебного центра компании SearchInform Алексей Дрозд придерживается иного мнения: «На вопрос о готовности системы образования к подготовке необходимых ИБ-специалистов вряд ли можно ответить положительно. Информационная безопасность – это модно, и практически каждый технический вуз стремится организовать у себя данное направление обучения. Но вузы дают лишь костяк знаний, основы, не углубляясь в конкретные решения и практику. Мешает инерционность учебной программы – поверьте, внести в неё изменения не так-то просто. В вузах учат криптографии, высшей математике и т.п., но не готовят профессиональных пользователей. А ведь на рабочем месте совсем не обязательно постоянно изобретать велосипед! Ситуацию можно изменить, если вы готовы вкладывать средства, знания, время, привлекать практикующих специалистов. Когда мы начинали пять лет назад, в нашем арсенале было лишь шесть лабораторных работ, обучающих основам аналитики в DLP-системах на примере нашего продукта. Сегодня мы сотрудничаем более чем с 50 вузами России и ближайших «соседей», а работа со студентами организована на принципиально ином уровне. У нас появился полноценный учебно-методический комплекс, а вместо скучных обзорных лекций мы проводим деловые игры и практические семинары». Собственно, практиков как раз и готовят в техникумах – заказ на них появился в новом приказе.

Алексей Оськин, руководитель отдела технического и маркетингового сопровождения ESET Russia, утверждает, что и в области среднего технического образования проблем со специалистами нет: «В этой сфере всегда всё было хорошо. Учебные заведения выпускают узкопрофильных специалистов с хорошими техническими навыками и, я уверен, продолжат это делать при грамотно выстроенном процессе обучения».

Олег Губка, директор по развитию компании «Аванпост», не видит ничего плохого в теоретической подготовке: «Система образования в области ИБ по прежнему имеет фундаментальный характер, хотя с развитием ИБ-отрасли тренд необходимости в практических знаниях стал очевидным. В этом нет ничего страшного, поскольку становление специалиста, как правило, происходит уже в рамках его трудовой деятельности, при помощи дополнительного и самостоятельного образования. И это относится не только к ИБ-отрасли, но к ИТ в целом. Тем не менее следовало бы усовершенствовать системы фундаментальных исследований в сфере информационных технологий и, конечно, приступить к воссозданию отрасли микроэлектроники».

По словам Алексея Шатилова, практика работы по специальности после получения фундаментального образования уже сложилась: «С 2011 г. практикуется целевой набор абитуриентов в вузы по ИБ-специальностям. Это означает, что с предприятиями (например, ФГУП «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева», ОАО «Туполев») подписываются договоры, непременным условием которых является обязательство абитуриентов после окончания вуза несколько лет проработать на данных предприятиях. Взамен предоставляется возможность льготного поступления на бюджетные места».

Как отмечает Валерия Чернецова, руководитель консалтингового направления аналитического центра HR Data, «специалистов по ИБ сейчас готовят многие высшие и средние учебные заведения. Это направление пользуется популярностью у абитуриентов, а потому конкурс при поступлении на ИБ-специальности – гораздо больший. В прошлом году, например, средний балл зачисленных на бюджетные места по ИБ-специальностям составлял 70, а по другим важным для оборонного комплекса направлениям, «Авиационная и ракетно-космическая техника» и «Информатика и вычислительная техника», – соответственно, 62,1 и 64,6 балла. По имеющейся статистике только 30–35% выпускников всех российских вузов работают по специальности, но в области ИБ показатели – заметно более высокие: в профессии остаются 45–50% выпускников.

Сейчас в московском коммерческом секторе средний доход квалифицированного специалиста по ИБ составляет 90 тыс. руб., а директора по ИБ – 190 тыс. руб. Исследование, проведенное аналитическим центром HR Data, показало, что фиксированные части «оборонных» зарплат гораздо менее привлекательны: ведущие инженеры – 60 300 руб., инженеры 1 категории – 48 400 руб., инженеры 2 категории – 44 600 руб., инженеры 3 категории – 36 900 руб. В связи с этим специалисты стараются искать работу вне ОПК. Мы полагаем, что и дальше будем готовить ИБ-кадры, которых выпускается немало, не для ОПК, а для коммерческого сектора».

Поделиться:
 
 
Комментарии в Facebook
 

Вы сообщаете об ошибке в следующем тексте:
Нажмите кнопку «Сообщить об ошибке», чтобы отправить сообщение. Вы также можете добавить комментарий.