HR и ИБ - на заметку топам и кадровинкам.

Аватар пользователя riskmn
Автор: Никишин Михаил,
(1)
()

Продолжаем делиться опытом и наблюдениями.

Если в вашей компании есть направление ИБ (с реальными задачами) будет огромной ошибкой принимать на работу в это подразделение тех, ко не проходил службу в соответствующих частях ВС РФ!  Для подсказки - стоит отдавать приоритет тем, кто имеет выслугу не менее 10 лет))))))!

Другие варианты рано или поздно приведут к проблемам.

Из "Записок старого спеца".

Оцените материал:
Total votes: 93
 
Комментарии в Facebook
 

Комментарии на сайте

Аватар пользователя riskmn

В сетях не отвечаю - (((( - это принцип. ИБ и публичные сети - нонсенс - это место для торгашей и "любителей" от ИБ, а не спецов(((.

А фразы типа "чушь" - на них смешно реагировать. Обычно это эмоции от тех, кто не удовлетворяет требованиям, мало понимает пердмет, но очень хочет чситать себя его неотъемлемой частью (типа "кухарка может рулить государством").

Да, улыбнуло. МАИ и авиация - понимаю. МАИ и ИБ - ............... (дополните сами).

up
17 users have voted.
Вы сообщаете об ошибке в следующем тексте:
Нажмите кнопку «Сообщить об ошибке», чтобы отправить сообщение. Вы также можете добавить комментарий.